Nyheter & resurser

Håll dig uppdaterad om allt som rör Pay Transparency och prenumerera på vårt månatliga nyhetsbrev som innehåller insikter, guider och bästa praxis.

· Genom attklicka på "Prenumerera" godkänner du våra användarvillkor

Ladda ner gratis guide

En guide till EU Pay Transparency Directive

Gör som tusentals andra och ladda ner vår senaste guide om EU:s Pay Transparency Directive. Ligg steget före och utnyttja möjligheten att skapa en konkurrensfördel.

Ladda ner nu →

Utvalt

Civil Rights Defenders teamar upp med Sysarb

Inför medarbetarsamtalet 2024: Frågor som skapar ett gott samtalsklimat och bjuder in till dialog

Uppdateringar kring EU Pay Transparency Directive

Läs mer

Hur man övervinner omedvetna fördomar på arbetsplatsen

Så gör du dina chefer till experter på lönesättning

För arbetsgivare: Från reaktiv till proaktiv – 5 strategier som förebygger diskriminering

Highlights från HRnytts seminarium: Så påverkar EU:s lönetransparensdirektiv svenska organisationer

6 tips för att lyckas med lönetransparens

3 viktiga saker att förstå innan ni inför lönetransparens

Jobbarkitektur: Ert ramverk för karriärutveckling

Sveriges djärva drag: Banar väg för lönetransparens i EU

5 viktiga lagar som styr arbetslivet

Små steg framåt: Lönekriterier och devalvering

Lönerevision 2024: Hur, vad, när?

Lönekartläggningsmall - Allt du behöver veta

Så förbättrar du teamets produktivitet på arbetet

Intervju med Business Developer Eric Nylén: Vad innebär Sysarbs Jobbarkitektur?

Erfarenhet vs varumärke

Arbetet med jämställda löner slutar inte vid en godkänd lönekartläggning

Intervju med Sysarbs grundare och vd: Daniel Edenholm

Fyra steg till en godkänd lönekartläggning

Vilka mekanismer styr lönen?

HR 2023 Top 5 Trends

Aktiva åtgärder: Det här behöver du veta

Så förbereder du dig inför årets lönesamtal

Guide: Så skapar du en transparent arbetsplats

Trots lagkrav får inte alla utvecklingssamtal

Detta innebär Diskrimineringsombudsmannens nya ändring

Sysarb listar: 10 milstolpar för jämlikhet under 2021

Fem sätt att främja arbetsmiljön på din arbetsplats

Kvinnor arbetar gratis. Borde vi inte ha kommit längre 2021?

Snabbguide lönekartläggning 2023 – Här listar vi allt du behöver veta!

Därför är policyer viktiga ur ett jämställdhets- och mångfaldsperspektiv

De 8 viktigaste insikterna från Sysarbdagen 2021

Så tar du ditt HR-arbete till nästa nivå – med uppgifter du redan har

Vad är en arbetsvärdering? Guide 2023

Utan tillit inget ledarskap – insikter om chefens roll i medarbetarnas utveckling

De vanligaste misstagen vid en lönekartläggning

Ny lagstiftning för jämlika löner växer fram under pandemin

Trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier: Vad gäller?

Har du koll på Schweiz nya jämställdhetslag?

Hur blir jag omtyckt som chef?

Årets julklapp: E-utbildning i lönesättning

Hur påverkar covid-19 chefens roll som lönesättare?

Investmentbolagsägaren drömmer om expansiv jämställdhet i världen

Lönerättvisa: Påverkar gemensamma upplevelser resultatet?

Sysarb etablerar sig i Norge

Ny VD för Sysarb - Ska ta den svenska Pay Equity modellen ut i Europa

Hon leder Sysarb – möt styrelseordföranden Beatrice Björk

Möt några av Sysarbs stjärnkollegor!

Kunder i 50 länder and counting

HR-specialisten Linda Wolff kliver in på Sysarb som Interim CHRO

75 % av Sveriges regioner använder Sysarb

Praktiken ledde till drömjobbet för Christoffer Olsson

Sysarbs techteam växer med 300 %

Sysarb flyttar till nya fräscha lokaler på Kungsholmen

Möt Christofer Engel, full-stack developer på Sysarb

Sysarb vinner upphandling: 9 kommuner i södra Sverige

Pierre utvecklar AI och machine learning på Sysarb!

Sysarb inleder samarbete med Tjejer kodar

Författarintervju inför releasen av ”Mer jämställda löner”

Hej Oskar Boså som gör ett Sales Internship på Sysarb!

Välkommen Mikael Oterhals, Sysarbs pianospelande säljtalang!

Vi välkomnar Vitrolife som ny kund till Sysarb

Välkommen ViacomCBS Networks International Nordics

Sysarbs nya plattform för lönekartläggning

Lär känna Niclas Hilmersson, developer på Sysarb!

Sysarbs 2021: Nya projekt, trender och planer framåt

Sysarb stöttar Barncancerfonden

Sysarbs populära e-utbildning för lönesättning

Säg hej till vår nya talang Albin Bergqvist!

Sysarb välkomnar Region Jämtland Härjedalen som ny kund

3 tips som kommer att förbättra ditt medarbetarsamtal

Lönekartläggning, 2024 - allt du behöver veta

EU-direktivet för mer jämställda löner – Allt du behöver veta

Medarbetarsamtal, detta bör du tänka på…

5 tips inför lönesamtalet

Fördelar med en digital process för löne- och medarbetarsamtal

EU Pay Transparency Directive – Guide 2024

Sysarb x PandaDoc partnership for increased Pay Transparency

Sysarbs årskrönika 2020: Ett nytt rekordår

Distansarbete – vilka är dess effekter på lönejämställdheten?

Gartner - undersökning avslöjar: Endast 1 av 3 finner sin lön rättvis – bristande transparens en bakomliggande orsak

Utmana det dolda lönegapet och främja jämställdhet på arbetsmarknaden

Lönetransparens: De 5 främsta trenderna 2024 som redan nu formar framtiden

5 steg mot att utjämna könskillnaden i arbetslivet på global nivå

Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!