Analysera

Pay Equity-certifieringValidera ditt engagemang för rättvisa löner

Används av
Pay Equity-certifiering — Uppnå certifiering för att visa ditt engagemang för rättvisa löner. Vår certifieringsprocess, i linje med Fair Pay Innovation Labs Universal Fair Pay Check, säkerställer att din organisation följer de högsta standarderna för Pay Equity.
Certifieringsprocess
Följ en strukturerad certifieringsprocess för att uppnå Universal Fair Pay Check. Börja med en grundlig analys av dina nuvarande lönestrukturer, följt av en extern granskning för att säkerställa att ni uppfyller standarderna för rättvis lön.
Globala standarder och laguppfyllelse
Certifieringen tar hänsyn till internationell lagstiftning och är globalt erkänd. Den säkerställer att din lönepraxis uppfyller både lokala och internationella regler, vilket stärker din verksamhets rykte och uppfyllelse gentemot lagkrav.
Transparent utvärdering
Certifieringsprocessen inkluderar en transparent utvärdering av din lönepraxis. En oberoende styrelse bestående av internationella experter granskar dina data, vilket säkerställer en opartisk bedömning och ger handlingsbara insikter.
Marknads- och varumärkesfördel
Att vara certifierad som en arbetsgivare med rättvis lön ökar ditt varumärkes rykte, lockar topptalanger, och visar ditt engagemang för rättvisa och inkludering. Dela din certifiering med stakeholders för att lyfta fram ditt engagemang för rättvis lön.

Boka din kostnadsfria demo

Du är 10 sekunder från en gratis demo.
En produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar
Dina frågor – besvarade av experter
Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.

Pay Transparency-plattformen

Vår produktexpert är redo att guida dig genom vår plattform och våra tjänster, anpassat efter dina behov. Allt vi behöver är 30 minuter av din tid.
Produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Dina frågor, besvarade av experter
+600 framåtlutade företag väljer Sysarb
Rekommenderad 4.8/5

Varför HR-team i Europa väljer Sysarb

Lita inte bara på oss, hör vad våra kunder tycker.

”På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultaten från vår lönekartläggningen för att ständigt förbättra våra processer och vårt arbete.”
Magnus Larsson
Head of Compensation & Benefits
”För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och jämställd ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.”
Cajsa Schüllerqvist
Head of Compensation & Benefits
”På The Absolut Company tror vi starkt på rättvisa, jämställdhet och mångfald. Kvalitetsdata är grundläggande för att driva framsteg, och Sysarb är ett nyckelverktyg i våra processer och arbetssätt för att säkerställa Pay Equity. Plattformen är tydlig och användarvänlig, och stödet från Sysarb-teamet är vänligt och effektivt.”
Simon Amsen
Direktörskompensation och förmåner
Relaterade tjänster
Lönekartläggning
Utför en lönekartläggning för att identifiera och åtgärda lönegap samt skapa handlingsplaner.
Överensstämmelserapportering
Skapa, importera och underhålla en tydlig, strukturerad jobbarkitektur utan ansträngning.
Global översikt
Visualisera dina globala framsteg inom Pay Equity med en interaktiv världskarta, direkt i verktyget.

Vanliga frågor om Pay Equity-certifierng

Om du inte hittar svaret du letar efter här, tveka inte att kontakta vårt team via vår kontaktsida.
Vad är UNIVERSAL FAIR PAY CHECK®?
Plus icon
Vem utvecklade processen?
Plus icon
Hur ser processen ut?
Plus icon
Hur kan Sysarb hjälpa till med certifikatet?
Plus icon
Vad kostar det att få ett certifikat?
Plus icon
Hur lång tid tar det att bli certifierad?
Plus icon

Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!

Boka demo →