Ojusterad löneskillnad — Avslöja och åtgärda löneskillnader mellan könen i din organisation. Använd vårt verktyg för att säkerställa rättvis och rättvis ersättning för alla anställda. Utforska ditt ojusterade lönegap i realtid.
Detaljerad analys av lönegapet
Genomför en grundlig analys av löneskillnader mellan könen genom att undersöka ersättningsdata för olika kön och identifiera både ojusterade och justerade lönegap.
Insikter om ojusterade lönegap
Mät den övergripande skillnaden i genomsnittlig inkomst mellan män och kvinnor utan att ta hänsyn till arbetsrelaterade faktorer. Identifiera stora skillnader som belyser representationsproblem i högre avlönade roller.
Analys av justerade lönegap
Jämför inkomsterna för män och kvinnor i liknande positioner med likvärdiga kvalifikationer. Lyft fram diskriminerande lönesättning inom specifika roller och säkerställ rättvis lön för lika arbete.
Analys av möjligheter
Säkerställ lika tillgång till jobbmöjligheter, befordringar och karriärutveckling. Åtgärda systematiska problem som bidrar till det ojusterade lönegapet genom att främja fler kvinnor till högre avlönade positioner.
Boka din kostnadsfria demo
Du är 10 sekunder från en gratis demo.
En produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar
Dina frågor – besvarade av experter
Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.
Pay Transparency-plattformen
Vår produktexpert är redo att guida dig genom vår plattform och våra tjänster, anpassat efter dina behov. Allt vi behöver är 30 minuter av din tid.
Produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Dina frågor, besvarade av experter
+600 framåtlutade företag väljer Sysarb
Rekommenderad 4.8/5
Varför HR-team i Europa väljer Sysarb
Lita inte bara på oss, hör vad våra kunder tycker.
”På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultaten från vår lönekartläggningen för att ständigt förbättra våra processer och vårt arbete.”
Magnus Larsson
Head of Compensation & Benefits
”För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och jämställd ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.”
Cajsa Schüllerqvist
Head of Compensation & Benefits
”På The Absolut Company tror vi starkt på rättvisa, jämställdhet och mångfald. Kvalitetsdata är grundläggande för att driva framsteg, och Sysarb är ett nyckelverktyg i våra processer och arbetssätt för att säkerställa Pay Equity. Plattformen är tydlig och användarvänlig, och stödet från Sysarb-teamet är vänligt och effektivt.”
Simon Amsen
Direktörskompensation och förmåner
Relaterade tjänster
Jobbarkitektur
Skapa, importera och underhåll enkelt en tydlig och välorganiserad jobbarkitektur med hög precision.
.svg){kind=small}
.jpeg){kind=avatar}
