Struktur

Analys av löneklyftan mellan könenFörstå grundorsaken och hur man stänger luckor

Betrodda av europeiska varumärken
Upptäck och åtgärda löneskillnader mellan könen i din organisation. Använd vårt verktyg för att säkerställa rättvis och rättvis ersättning för alla anställda.
Detaljerad gapanalys
Genomföra en grundlig analys av löneskillnader mellan könen genom att undersöka ersättningsdata mellan könen, identifiera både ojusterade och justerade löneskillnader.
Insikter om ojusterade löneskillnader
Mät den totala skillnaden i medelinkomst mellan män och kvinnor utan att ta hänsyn till arbetsrelaterade faktorer. Identifiera stora skillnader som belyser representationsfrågor i högre betalande roller.
Justerad löneskillnadsanalys
Jämför inkomsterna för män och kvinnor i liknande positioner med liknande kvalifikationer. Markera diskriminerande lönepraxis inom specifika roller och säkerställa rättvis lön för lika arbete.
Bedömning av möjlighetens kapital
Säkerställa lika tillgång till jobbmöjligheter, befordringar och karriärutveckling. Ta itu med systemfrågor som bidrar till den ojusterade löneklyftan genom att främja fler kvinnor till högre betalande positioner.

Boka din kostnadsfria demo

Du är 10 sekunder från en gratis demo.
Tack! Din inlämning har mottagits!
Hoppsan! Något gick fel när du skickade in formuläret.
Plattformen för löneöppenhet
Vår produktexpert väntar på att leda dig genom vår plattform och tjänster,
Check icon
Ett inget åtagande produktgenomgång
Check icon
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Check icon
Dina frågor, besvaras av experter
+600 framåtblickande företag väljer Sysarb
4.97/5 från över 800 omdömen

Vad våra kunder säger

Ta inte vårt ord för det, se vad våra kunder säger.

” På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultatet från vår löneanalys och ständigt förbättra våra processer och arbete.”
Larsson, Magnus
Chef för ersättning och förmåner, Polestar
” För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och likvärdig ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.
Cajsa Schullerqvist
Utvecklingsspecialist för personalprocesser
Related Services
Job Evaluation
Conduct thorough job evaluations to ensure positions are clearly defined and fairly compensated.
Job Architecture
Create, import and maintain a clear, structured job architecture effortlessly.
Pay Ranges
Design competitive and equitable pay ranges effortlessly, directly from the tool.

Vanliga frågor om löneskillnadsanalys

Om du inte hittar svaret du letar efter här, tveka inte att kontakta vårt team via vår kontaktsida.
Vad är Gender Pay Gap Analysis?
Plus icon
Varför är löneskillnadsanalys viktig?
Plus icon
Hur relaterar löneskillnadsanalys till arbetsutvärdering?
Plus icon
Hur stöder jobbarkitektur jämställdhet mellan könen?
Plus icon
Vilken roll spelar löneintervall för att hantera löneskillnaderna mellan könen?
Plus icon
Vilka är de vanligaste orsakerna till löneskillnaderna mellan könen?
Plus icon
Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!
Begär demo →