Lösning

Detaljhandel — Sweden's Leading Solution for Pay Equity AnalysisSveriges ledande lösning för lönekartläggning

Partner till ledande företag

Detaljhandeln står inför unika utmaningar med många deltidsanställda, säsongsarbetare och varierande roller inom försäljning och lager. Detta gör det särskilt komplext att säkerställa rättvis lönesättning och transparent kompensation.

Pre-Built Job Evaluation for the Retail Industry

Vår branschanpassade arbetsvärdering tar hänsyn till detaljhandelns specifika roller och ansvar, från butikssäljare till butikschefer och lagerarbetare. Baserad på data från tusentals arbetsvärderingar inom detaljhandeln.

Automated Job Architecture for Retail Companies

Med vår AI-drivna teknik skapar vi en skräddarsydd jobbarkitektur för din verksamhet. Vi utgår från branschstandarder och anpassar efter dina specifika behov, vilket säkerställer tydliga karriärvägar och rättvis lönesättning för alla roller.

Pay Equity Analysis and Automated Reports

Automatiserad lönekartläggning som tar hänsyn till branschens säsongsvariationer och olika anställningsformer. Färdiga rapporter som uppfyller lagkrav och ger värdefulla insikter för att säkerställa jämställda löner.

Share Salary Data with Stakeholders

Gör lönestrukturen transparent för butikschefer, HR och fackliga representanter genom ett användarvänligt gränssnitt. Säker inloggning med Single Sign-On gör det enkelt att dela relevant information med rätt personer.

Fördelar med Sysarb för detaljhandeln

Faster and More Efficient Pay Equity Analysis
Med automatiserade processer
Reduced Employee Turnover
Genom transparenta karriärvägar och rättvis lönesättning
Increased Competitiveness
Som attraktiv arbetsgivare med tydlig lönestruktur
Rekommenderad 4.8/5

Why HR Teams in Retail Choose Sysarb

”Vi har över 4000 anställda i Europa och Asien och ville skapa ett transparent, digitalt och effektivt sätt att göra vår lönekartläggning och lönerevision. Sysarb har varit en verklig strategisk partner på denna resa och har hjälpt oss att förbättras tiofalt.”
Annika Holm
CHRO, Rusta

Smidig integration med befintliga HRIS system

Anslut dina befintliga verktyg på nolltid med våra Plug'n Play-integrationer.

ISO 27001 och GDPR-compliant

IT- och integritetssäkerhet är grunden för vår relation med våra kunder. Vi är ISO 27001- och GDPR-kompatibla och erbjuder därmed en säker och trygg miljö för att dela känsliga data.

Så kommer ni igång med Sysarb

1

Boka en demo där vi visar hur Sysarb fungerar för era specifika behov

2

Vårt expertteam hjälper er att importera data och sätta upp systemet med branschanpassade mallar

3

Ni är igång med lönekartläggning och lönetransparens inom några veckor

Boka din kostnadsfria demo

Du är 10 sekunder från en gratis demo.
En produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar
Dina frågor – besvarade av experter
Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.

Pay Transparency-plattformen

Vår produktexpert är redo att guida dig genom vår plattform och våra tjänster, anpassat efter dina behov. Allt vi behöver är 30 minuter av din tid.
Produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Dina frågor, besvarade av experter
+600 framåtlutade företag väljer Sysarb

Vanliga frågor inom detaljhandel

Hur hanterar systemet säsongsanställda?
Plus icon
Can we compare salaries across different stores?
Plus icon
What is the typical implementation time?
Plus icon
Can the system manage collective agreements?
Plus icon
How secure is the management of salary data?
Plus icon
Can store managers have their own login?
Plus icon
How often is market salary data updated?
Plus icon

Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!

Boka demo →