Europas ledande lösning för lönetransparens

Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.
Enkel installation
Guidad process
ISO 27001
Partner till Europeiska företag

Vi gör dig redo för
lönetransparens på nolltid

Upptäck den kompletta plattformen för EU Pay Transparency Directive.

Ledande mjukvara

Vår plattform följer din resa från att skapa en transparent lönestruktur som analyseras och rapporteras, till att involvera organisationen och proaktivt motverka lönegap genom en tydlig process för lönesättning.
Aktivera realtidsintegrationer
Följ vår steg-för-steg-process
Åtkomst för HR, chefer, anställda och fackliga

Branschexperter

Sysarb har några av de mest erfarna personerna i branschen som hjälper våra kunder att navigera i det komplexa området Pay Transparency. Behöver du konsulter? Vi finns här för att hjälpa dig.
Outsourca din Pay Equity-process till experter
Team av experter med djupgående kunskap
Längre projekt? Vi är din interimslösning

The Sysarb Way

Vi har sedan 2005 hjälpt kunder skapa en jämställd lönestruktur genom processen vi kallar "The Sysarb Way". Genom att följa stegen kan vi säkerställa en hög kvalité i alla led i ert arbete mot lönetransparens.
Steg-för-steg-guide mot lönetransparens
Dedikerade experter som leder vägen
Resursbank med guider och förklaringar

Alla verktyg du behöver – en lösning

På Sysarb gör vi våra kunder till mästare på Pay Transparency. Vår plattform är full av funktioner som våra kunder älskar, förpackade på ett sätt som hjälper dig att lyckas och stöttar dig genom hela din resa.

Börja med din struktur

Börja med att sätta rätt grund för ditt Pay Transparency-ramverk.
Importera data med HRIS-integrering
Bygg eller visa en jobbarkitektur
Utforska ditt ojusterade lönegap

Analysera och rapportera

Analysera och förbättra dina lönegap och automatisera lagkravsrapportering.
Ledande lönekartläggning med AI
Minska lönegapet automatiskt
Förenkla lagkravsrapportering

Involvera andra stakeholders

Involvera organisationen och dela lönedata med chefer, anställda och rekryterare.
Aktivera enkel SSO-inloggning
Bjud in chefer och anställda
Dela relevant lönedata

Hantera hela processen

Skapa ett ekosystem av smarta lönetjänster och arbeta proaktivt med lönerevisionen.
Smart budgetfördelning
Hantera prestationsbedömning
Fullständig lönerevisionsprocess

20 års erfarenhet av att minska lönegap

Sysarb är en pionjär inom Pay Equity. Vi hjälper dig att identifiera lönegap och ger handlingsbara rekommendationer för hur du kan åtgärda dem. Överallt. När som helst.
Utforska vår process →

Välj inte mellan kostnad, tid och kvalitet

70% minskad kostnad
En av våra grundpelare är vår konkurrenskraftiga prissättning. Vi vill säkerställa att så många arbetsgivare som möjligt implementerar strukturer som möjliggör transparenta löner.
60% sparad tid
Vi gör dig redo för lönetransparens på nolltid. Följ vår steg-för-steg-process "The Sysarb Way" och upplev hur du tar kontroll över Pay Equity och Pay Transparency.
100% pålitlighet
Den nya generationen arbetssökande har andra värderingar än den tidigare. Som arbetsgivare är det viktigt att visa hur man aktivt arbetar för en mer rättvis arbetsplats.

Hur vi överträffar våra kunders förväntningar

Vi är din strategiska partner och finns med dig i varje steg på resan.
Dedikerad CS-manager
Din customer success manager kommer att lyssna på dina behov och ge expertråd.
Implementeringsstöd
Vårt expertteam guidar dig så att du är igång på nolltid – från installation till lansering och vidare.
Instruktionsvideor & artiklar
Vi ser till att du har de högkvalitativa resurser du behöver när du skalar upp ditt företag.
Integrationer

Integrera med verktyg
du redan använder

Effektivisera dataflöden genom att integrera Sysarb med dina befintliga HR-system. Vi integrerar till alla ledande plattformar och skapar sömnlösa och säkra dataöverföringar.
Tips: Du kan använda multipla integrationer.
Utforska Integration →
Rekommenderad 4.8/5

Varför HR-team i Europa väljer Sysarb

Lita inte bara på oss, hör vad våra kunder tycker.

”På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultaten från vår lönekartläggningen för att ständigt förbättra våra processer och vårt arbete.”
Magnus Larsson
Head of Compensation & Benefits
”För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och jämställd ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.”
Cajsa Schüllerqvist
Head of Compensation & Benefits
”På The Absolut Company tror vi starkt på rättvisa, jämställdhet och mångfald. Kvalitetsdata är grundläggande för att driva framsteg, och Sysarb är ett nyckelverktyg i våra processer och arbetssätt för att säkerställa Pay Equity. Plattformen är tydlig och användarvänlig, och stödet från Sysarb-teamet är vänligt och effektivt.”
Simon Amsen
Direktörskompensation och förmåner
Ladda ner gratis guide

En guide till EU Pay Transparency Directive

Gör som tusentals andra och ladda ner vår senaste guide om EU:s Pay Transparency Directive. Ligg steget före och utnyttja möjligheten att skapa en konkurrensfördel.
Ladda ner nu →

Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!

Boka demo →