Analysera

LagkravsrapporteringEffektivisera processen för att uppfylla lagkraven

Används av

Lagkravsrapportering — Förenkla och automatisera lagkravsrapporteringen. Vårt verktyg möjliggör att din organisation uppfyller lagstadgade krav, inklusive regler för Pay Equity, CSRD och ESG-rapportering, enkelt och noggrant.

Uppnå lagkrav om Pay Equity

Se till att du följer lokala och internationella lagar om Pay Equity. Vårt verktyg håller dig informerad om regelkrav och hjälper dig att följa reglerna genom att identifiera och åtgärda löneskillnader.

CSRD-rapportering

Uppfyll kraven enligt Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Systemet samlar in och organiserar relevant data, vilket gör det enkelt för dig att rapportera om hållbarhetsdata.

ESG-rapportering

Skapa omfattande ESG-rapporter (Environmental, Social, Governance). Följ upp och rapportera nyckeltal inom ESG för att visa ditt engagemang för hållbara och etiska affärsmetoder.

Anpassningsbara rapporteringsvyer

Skapa skräddarsydda lagkravsrapporter med anpassningsbara vyer. Visualisera och dela regeldata enkelt, så att stakeholders har tillgång till tydliga och handlingsbara insikter.

Boka din kostnadsfria demo

Du är 10 sekunder från en gratis demo.
En produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar
Dina frågor – besvarade av experter
Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.

Pay Transparency-plattformen

Vår produktexpert är redo att guida dig genom vår plattform och våra tjänster, anpassat efter dina behov. Allt vi behöver är 30 minuter av din tid.
Produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Dina frågor, besvarade av experter
+600 framåtlutade företag väljer Sysarb
Rekommenderad 4.8/5

Varför HR-team i Europa väljer Sysarb

Lita inte bara på oss, hör vad våra kunder tycker.

”På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultaten från vår lönekartläggningen för att ständigt förbättra våra processer och vårt arbete.”
Magnus Larsson
Head of Compensation & Benefits
”För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och jämställd ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.”
Cajsa Schüllerqvist
Head of Compensation & Benefits
”På The Absolut Company tror vi starkt på rättvisa, jämställdhet och mångfald. Kvalitetsdata är grundläggande för att driva framsteg, och Sysarb är ett nyckelverktyg i våra processer och arbetssätt för att säkerställa Pay Equity. Plattformen är tydlig och användarvänlig, och stödet från Sysarb-teamet är vänligt och effektivt.”
Simon Amsen
Direktörskompensation och förmåner
Relaterade tjänster
Lönekartläggning
Utför en lönekartläggning för att identifiera och åtgärda lönegap samt skapa handlingsplaner.
Certifiering
Vår certifieringsprocess säkerställer att din organisation följer de högsta standarderna för Pay Equity.
Global översikt
Visualisera dina globala framsteg inom Pay Equity med en interaktiv världskarta, direkt i verktyget.

Vanliga frågor om lagkravsrapportering

Om du inte hittar svaret du letar efter här, tveka inte att kontakta vårt team via vår kontaktsida.
Vad är EU:s lönetransparensdirektiv?
Plus icon
Vad är efterlevnadsrapportering för ESG?
Plus icon
Vad är CSRD?
Plus icon
Hur kan Sysarbs plattform stödja lagkravsrapportering?
Plus icon
Vilka är fördelarna med att använda en plattform för lagkravsrapportering?
Plus icon
Hur påverkar lagkravsrapportering organisationens rykte?
Plus icon

Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!

Boka demo →