Enkel prissättning som följer din process

När det gäller prissättning har vi tagit enkelhet till nästa nivå. Varje steg inkluderar ett helhetserbjudande där priset är baserat på företagets storlek, mätt i antal anställda.

Structure

För kunder som vill säkerställa en solid struktur i sina löneprocesser.
Inkluderar:
  • Integrationer
  • Arbetsvärdering
  • Jobbarkitektur
  • Lönespann
  • Obegränsat antal användare

Analyze

För kunder som vill driva hela lönekartläggningsprocessen.
Inkluderar:
  • Allt i Structure
  • Regressionsanalys
  • Lönekartläggning
  • Efterlevnadsrapportering
  • Certifiering möjlig (mot avgift)

Manage

För kunder som vill driva hela kompensationsprocessen.
Inkluderar:
  • Allt i Involve
  • Budgetfördelning
  • Prestationsbedömning
  • Dialoger och mål
  • Instruktionsvideor och guider

Vi är redo för företag

ISO 27001-certifierad och GDPR-kompatibel. Data krypteras i vila med AES 256 och under överföring med TLS 1.2+.
Gå till Trustcenter

I behov av konsulter?

Våra branschexperter kan hjälpa dig med delar av eller hela processen när det gäller att implementera Pay Transparency i din organisation. Ofta är vi ditt externa kunskapscenter inom jobbarkitektur, rapportering av löneklyftor, lönekartläggning eller implementering av lönerevisionsprocesser. Vi lyssnar alltid på dina behov och skräddarsyr våra lösningar.
Outsourca hela er process
Projektledning eller interimslösningar
Branschexperter som säkerställer hög kvalitet
Prata med våra experter →

Funktioner som ingår i vår prissättning

Funktion
Antal användare
Obegränsad
Obegränsad
Obegränsad
Obegränsad
Single Sign On (SSO)
CheckmarkCheckmarkCheckmarkCheckmark
Rollbaserad dataåtkomstkontroll
CheckmarkCheckmarkCheckmarkCheckmark
Integrationsbibliotek
CheckmarkCheckmarkCheckmarkCheckmark
Löneinsikter som drivs av AI
CheckmarkCheckmarkCheckmarkCheckmark
Automatiserad rapportering
Checkmark
Checkmark
Checkmark
Checkmark
Rekommenderad 4.8/5

Varför HR-team i Europa väljer Sysarb

Lita inte bara på oss, hör vad våra kunder tycker.

”På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultaten från vår lönekartläggningen för att ständigt förbättra våra processer och vårt arbete.”
Magnus Larsson
Head of Compensation & Benefits
”För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och jämställd ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.”
Cajsa Schüllerqvist
Head of Compensation & Benefits
”På The Absolut Company tror vi starkt på rättvisa, jämställdhet och mångfald. Kvalitetsdata är grundläggande för att driva framsteg, och Sysarb är ett nyckelverktyg i våra processer och arbetssätt för att säkerställa Pay Equity. Plattformen är tydlig och användarvänlig, och stödet från Sysarb-teamet är vänligt och effektivt.”
Simon Amsen
Direktörskompensation och förmåner

Vanliga frågor och svar

Om du inte hittar svaret du söker kan du enkelt nå oss via chatt eller e-mail.
Hur ser prismodellen ut?
Plus icon
Tillkommer installationsavgifter för nya kunder?
Plus icon
Vilken typ av stöd kan jag förvänta av med varje prissteg?
Plus icon
Finns en månatlig betalningsplan för mitt abonnemang?
Plus icon
När kan jag säga upp mitt abonnemang?
Plus icon
Varför innehåller varje paket hos Sysarb så mycket funktionalitet?
Plus icon

Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!

Boka demo →