När det gäller prissättning har vi tagit enkelhet till nästa nivå. Varje steg inkluderar ett helhetserbjudande där priset är baserat på företagets storlek, mätt i antal anställda.
Structure
För kunder som vill säkerställa en solid struktur i sina löneprocesser.
Våra branschexperter kan hjälpa dig med delar av eller hela processen när det gäller att implementera Pay Transparency i din organisation. Ofta är vi ditt externa kunskapscenter inom jobbarkitektur, rapportering av löneklyftor, lönekartläggning eller implementering av lönerevisionsprocesser. Vi lyssnar alltid på dina behov och skräddarsyr våra lösningar.
Lita inte bara på oss, hör vad våra kunder tycker.
”På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultaten från vår lönekartläggningen för att ständigt förbättra våra processer och vårt arbete.”
Magnus Larsson
Head of Compensation & Benefits
”För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och jämställd ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.”
Cajsa Schüllerqvist
Head of Compensation & Benefits
”På The Absolut Company tror vi starkt på rättvisa, jämställdhet och mångfald. Kvalitetsdata är grundläggande för att driva framsteg, och Sysarb är ett nyckelverktyg i våra processer och arbetssätt för att säkerställa Pay Equity. Plattformen är tydlig och användarvänlig, och stödet från Sysarb-teamet är vänligt och effektivt.”
Simon Amsen
Direktörskompensation och förmåner
Vanliga frågor och svar
Om du inte hittar svaret du söker kan du enkelt nå oss via chatt eller e-mail.
Hur ser prismodellen ut?
Sysarbs prissättning baseras på det valda paketet och antalet anställda. Anpassningar och extra supportnivåer kan påverka den totala kostnaden.
Tillkommer installationsavgifter för nya kunder?
Ja, Sysarb tar ut en avgift för onboardingprocessen. Onboardingen inkluderar teknisk integration eller datauppladdning, konfiguration och anpassning av plattformen. Du kommer att ha en dedikerad customer success manager som tar hand om dig från start till mål.
Vilken typ av stöd kan jag förvänta av med varje prissteg?
Alla paket ger dig tillgång till vår världsklassupport med customer success agents och managers, teknisk support och omfattande guider.
Finns en månatlig betalningsplan för mitt abonnemang?
Nej, Sysarb tecknar avtal med kunder på årsbasis.
När kan jag säga upp mitt abonnemang?
Vi hoppas verkligen att du stannar kvar hos oss, men om du vill avsluta ditt abonnemang kan du göra det när ditt avtal löper ut – med tre månaders uppsägningstid.
Varför innehåller varje paket hos Sysarb så mycket funktionalitet?
Vi ser oss själva som ett företag som gör skillnad. Vi vill nå så många företag och användare som möjligt, och detta är vårt sätt att göra din resa mot Pay Transparency så smidig som möjligt.