Involve — Var en ledare inom Pay Transparency. Vår plattform låter dig dela relevanta löneinsikter med dina chefer, medarbetare, fackföreningar och rekryterare – alla stakeholders som påverkas av EU Pay Transparency Directive.
Chefsvy
Chefsvy — Utrusta chefer med en omfattande teamöversikt och effektiva verktyg för kommunikation. Chefer får tillgång till uppgifter om lönestrukturer, karriärvägar och annan relevant information för att främja transparenta och välgrundade samtal med sitt team.
Medarbetarvy — Ge anställda enkel tillgång till sin karriärinformation. Logga in med Single Sign-On (SSO) för att se löneinformation, jobbroller, karriärvägar och annan relevant information via vår användarvänliga portal.
Rekryterarvy — Ge rekryterare tillgång till hela jobbarkitekturen, interna lönestrukturer och nedladdningsbara arbetsbeskrivningar. Skapa enkelt transparenta och attraktiva jobbannonser via vår rekryteringsportal.
Anpassad kommunikation — Hjälp din organisation att kommunicera lönestrukturer och Pay Equity-initiativ på ett effektivt sätt. Vårt verktyg hjälper dig att skapa skräddarsydda meddelanden för interna och externa stakeholders, vilket leder till transparens och engagemang.
Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar
Dina frågor – besvarade av experter
Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.
Pay Transparency-plattformen
Vår produktexpert är redo att guida dig genom vår plattform och våra tjänster, anpassat efter dina behov. Allt vi behöver är 30 minuter av din tid.
Produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Dina frågor, besvarade av experter
+600 framåtlutade företag väljer Sysarb
Rekommenderad 4.8/5
Varför HR-team i Europa väljer Sysarb
Lita inte bara på oss, hör vad våra kunder tycker.
”På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultaten från vår lönekartläggningen för att ständigt förbättra våra processer och vårt arbete.”
Magnus Larsson
Head of Compensation & Benefits
”För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och jämställd ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.”
Cajsa Schüllerqvist
Head of Compensation & Benefits
”På The Absolut Company tror vi starkt på rättvisa, jämställdhet och mångfald. Kvalitetsdata är grundläggande för att driva framsteg, och Sysarb är ett nyckelverktyg i våra processer och arbetssätt för att säkerställa Pay Equity. Plattformen är tydlig och användarvänlig, och stödet från Sysarb-teamet är vänligt och effektivt.”
Simon Amsen
Direktörskompensation och förmåner
Smart paketering som följer din resa
På Sysarb gör vi våra kunder till mästare inom Pay Transparency. Vår plattform är fylld med funktioner som våra kunder älskar – paketerad på ett sätt som gör att du lyckas och som följer din resa.
Structure
För kunder som vill lägga rätt grund för sitt Pay Transparency-ramverk.
För kunder som vill involvera hela organisationen och dela löneinsikter med chefer, anställda, rekryterare och fackföreningar, allt säkert och GDPR-kompatibelt.
För kunder som vill driva hela kompensationscykeln och vara proaktiva på riktigt. Inkluderar budgetfördelning, lönerevision, prestationsbedömning och mycket mer.
.svg){kind=small}
.png)
.jpeg){kind=avatar}
