Analysera

LönekartläggningUppnå rättvisa och transparens i löneprocesser

Partner till Europeiska företag

Lönekartläggning — Utför en lönekartläggning för att identifiera och åtgärda lönegap samt skapa handlingsplaner. Vårt verktyg möjliggör konkurrenskraftiga, rättvisa och regelriktiga lönestrukturer i hela organisationen.

Omfattande lönegranskningar

Utför detaljerade lönegranskningar genom att analysera kompensationsdata över olika demografiska grupper, och lyft fram löneskillnader och orättvisor inom organisationen.

Statistisk analys

Använd statistiska metoder för att jämföra kompensation mellan likvärdiga medarbetargrupper. Justera för faktorer som roll, erfarenhet och utbildning för att identifiera verkliga löneskillnader.

Uppfyll lagkrav

Håll dig kompatibel med lokala och internationella lagkrav om Pay Equity. Vårt system tillhandahåller uppdateringar och möjliggör att nikan följa juridiska standarder, vilket hjälper er att undvika potentiella rättsliga problem.

Anpassningsbar rapportering

Skapa detaljerade och anpassningsbara Pay Equity-rapporter. Visualisera data med intuitiva vyer som gör det enkelt att kommunicera resultat och handlingsplaner till stakeholders.

Boka din kostnadsfria demo

Du är 10 sekunder från en gratis demo.
En produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar
Dina frågor – besvarade av experter
Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.

Pay Transparency-plattformen

Vår produktexpert är redo att guida dig genom vår plattform och våra tjänster, anpassat efter dina behov. Allt vi behöver är 30 minuter av din tid.
Produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Dina frågor, besvarade av experter
+600 framåtlutade företag väljer Sysarb
9
Rekommenderad 4.8/5

Varför HR-team i Europa väljer Sysarb

Lita inte bara på oss, hör vad våra kunder tycker.

”På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultaten från vår lönekartläggningen för att ständigt förbättra våra processer och vårt arbete.”
Magnus Larsson
Head of Compensation & Benefits
”För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och jämställd ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.”
Cajsa Schüllerqvist
Head of Compensation & Benefits
”På The Absolut Company tror vi starkt på rättvisa, jämställdhet och mångfald. Kvalitetsdata är grundläggande för att driva framsteg, och Sysarb är ett nyckelverktyg i våra processer och arbetssätt för att säkerställa Pay Equity. Plattformen är tydlig och användarvänlig, och stödet från Sysarb-teamet är vänligt och effektivt.”
Simon Amsen
Direktörskompensation och förmåner
Relaterade tjänster
Överensstämmelserapportering
Skapa, importera och underhålla en tydlig, strukturerad jobbarkitektur utan ansträngning.
Certifiering
Vår certifieringsprocess säkerställer att din organisation följer de högsta standarderna för Pay Equity.
Global översikt
Visualisera dina globala framsteg inom Pay Equity med en interaktiv världskarta, direkt i verktyget.

Vanliga frågor om lönekartläggning

Om du inte hittar svaret du letar efter här, tveka inte att kontakta vårt team via vår kontaktsida.
Vad är en lönekartläggning?
Plus icon
Varför är en lönekartläggning viktig?
Plus icon
Vad är skillnaden mellan lönegap som beror på kön och Pay Equity?
Plus icon
Hur relaterar en lönekartläggning till arbetsvärdering?
Plus icon
Hur stödjer jobbarkitektur lönekartläggning?
Plus icon
Hur kan teknologi hjälpa till med lönekartläggning?
Plus icon

Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!

Boka demo →