I en snabbrörlig bransch som IT & Telekom är det kritiskt att kunna attrahera och behålla rätt kompetens. Men utan transparenta lönestrukturer riskerar ni både ojämställda löner och att tappa nyckelkompetens till konkurrenter. Med stor variation i roller och snabb teknisk utveckling är det extra utmanande att hålla lönestrukturen relevant och rättvis.
Färdigbyggd arbetsvärdering för IT & Telekom
Använd vår branschanpassade arbetsvärderingsmall baserad på data från ledande techbolag. Vi har djup förståelse för IT-branschens roller - från utvecklare och DevOps till UX-designers och produktägare.
Automatisk jobbarkitektur för IT & Telekom
Låt vår AI skapa en modern och flexibel jobbarkitektur anpassad för snabbrörliga techorganisationer. Definiera tydliga karriärvägar för både tekniska och icke-tekniska roller, och håll strukturen uppdaterad i takt med branschens utveckling.
Lönekartläggning och automatiska rapporter
Ge rekryterare, chefer och medarbetare rätt insyn i lönestrukturen genom ett användarvänligt gränssnitt. Single Sign-On och rollbaserad åtkomst gör det enkelt och säkert att dela lönedata med organisationen.
Fördelar med Sysarb för IT & Telekom
Minska risken för att förlora nyckeltalanger
Genom transparenta och rättvisa lönestrukturer
Attrahera tech-talanger
Med tydliga karriärvägar och konkurrenskraftiga ersättningspake
Uppfylla lagkrav
Med minimal administration tack vare AI-stöd
Rekommenderad 4.8/5
Varför HR-team inom IT & Telekom väljer Sysarb
“For us, it’s essential to provide all Avalanchers with the conditions to perform at their best while feeling valued and included. With Sysarb, we’ve found a reliable and user-friendly tool that helps us ensure fair and equal compensation, while making the pay structure transparent for our managers.”
Cajsa Schüllerqvist
Head of Compensation & Benefits
Smidig integration med befintliga HRIS system
Anslut dina befintliga verktyg på nolltid med våra Plug'n Play-integrationer.
ISO 27001 och GDPR-compliant
IT- och integritetssäkerhet är grunden för vår relation med våra kunder. Vi är ISO 27001- och GDPR-kompatibla och erbjuder därmed en säker och trygg miljö för att dela känsliga data.
Så kommer ni igång med Sysarb
1
Boka en demo där vi visar hur Sysarb fungerar för era specifika behov
2
Vårt expertteam hjälper er att importera data och sätta upp systemet med branschanpassade mallar
3
Ni är igång med lönekartläggning och lönetransparens inom några veckor
Boka din kostnadsfria demo
Du är 10 sekunder från en gratis demo.
En produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar
Dina frågor – besvarade av experter
Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.
Pay Transparency-plattformen
Vår produktexpert är redo att guida dig genom vår plattform och våra tjänster, anpassat efter dina behov. Allt vi behöver är 30 minuter av din tid.
Produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Dina frågor, besvarade av experter
+600 framåtlutade företag väljer Sysarb
Vanliga frågor inom IT & Telekom
Hur lång tid tar det att komma igång?
Kan vi integrera med vårt befintliga HR-system?
Kan vi integrera med vårt befintliga HR-system?
Kan vi anpassa systemet efter vår egen organisation?
Hur hanterar ni snabba förändringar i roller och kompetenskrav?
Hur hjälper systemet oss att vara konkurrenskraftiga?
Stödjer ni olika karriärvägar för tekniska specialister?
.svg){kind=small}
