Struktur

JobbarkitekturEffektivisera roller och ansvarsområden med precision

Betrodda av europeiska varumärken
Skapa och upprätthålla en tydlig och strukturerad
Automatiserad rolldefinition
Job Evaluation - Conduct thorough job evaluations to ensure positions are  clearly defined and fairly compensated. Use our tool to analyze job profiles, responsibilities, and  align them with your organizational structure.
Explore feature →
Tydliga karriärvägar
Job Architecture - Create and maintain a clear and structured job architecture effortlessly. Define roles, responsibilities, and career paths to enhance organizational clarity and growth. Or, import your existing job architecture build on IPE or similar, Sysarb supports external job architectures.
Explore feature →
Standardiserade ansvarsområden
Pay Ranges - Design competitive and equitable pay ranges effortlessly. Create fair compensation structures that attract and retain top talent. Sysarb lets you create pay ranges and benchmark against internal and external against the market (external benchmark data).
Explore feature →
Dynamiska uppdateringar
Håll din jobbarkitektur uppdaterad med automatiserade uppdateringar baserade på branschförändringar och interna skift. Få meddelanden och förslag för att anpassa roller och ansvarsområden proaktivt.
Explore feature →

Boka din kostnadsfria demo

Du är 10 sekunder från en gratis demo.
Tack! Din inlämning har mottagits!
Hoppsan! Något gick fel när du skickade in formuläret.
Plattformen för löneöppenhet
Vår produktexpert väntar på att leda dig genom vår plattform och tjänster,
Check icon
Ett inget åtagande produktgenomgång
Check icon
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Check icon
Dina frågor, besvaras av experter
+600 framåtblickande företag väljer Sysarb
4.97/5 från över 800 omdömen

Vad våra kunder säger

Ta inte vårt ord för det, se vad våra kunder säger.

” På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultatet från vår löneanalys och ständigt förbättra våra processer och arbete.”
Larsson, Magnus
Chef för ersättning och förmåner, Polestar
” För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och likvärdig ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.
Cajsa Schullerqvist
Utvecklingsspecialist för personalprocesser
Smart packaging following your journey
At Sysarb, we make our customers champions of Pay Transparency. Our platform is filled with functionality that our customers love, packaged in a way that will make you succeed, following your journey.  
Structure
For customers that want to secure a great structure in pay practices. Features including job evaluation, job architecture, pay ranges, Gender Pay Gap and much more.
For customers that want to run the entire Pay Equity process and generate legal documentation. Includes Pay Equity analysis and smart compliance reporting.
For customers that want to involve the entire organization and share pay insights with managers, employees, recruiters and unions, all secure and GDPR-compliant.
For customers that want to run the entire comp-cycle and truly be proactive. Includes budgeting, salary review, performance management and much more.

Vanliga frågor

Om du inte hittar svaret du letar efter här, tveka inte att kontakta vårt team via vår kontaktsida.
Vilka funktioner ingår i gratisplanen?
Plus icon
Hur kan jag uppgradera från min nuvarande plan?
Plus icon
Vilken typ av stöd kan jag förvänta mig med varje plan?
Plus icon
Finns det rabatt för årsabonnemang?
Plus icon
Hur säkerställer sysarb säkerheten för mina uppgifter?
Plus icon
Kan jag säga upp min prenumeration när som helst?
Plus icon
Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!
Begär demo →