Solution

Offentlig sektorSveriges ledande lösning för lönekartläggning

Trusted by

Kommuner, regioner och myndigheter står inför ökande krav på transparent och rättvis lönesättning. Med komplexa organisationsstrukturer, många olika yrkesgrupper och fackliga avtal behövs en effektiv lösning för att säkerställa jämställda löner och uppfylla lagkrav kring lönekartläggning.

Färdigbyggd arbetsvärdering för offentlig sektor

Dra nytta av Sysarbs färdiga arbetsvärderingsmallar baserade på data från 170 kommuner, 18 av 21 regioner och ett 50-tal myndigheter baserat på både AID och BESTA. Vi har Sveriges mest omfattande databas av arbetsvärderingar sedan 20 år tillbaka inom offentlig sektor, vilket ger en kvalitetssäkrad grund för din lönestruktur.

Automatisk jobbarkitektur för offentlig sektor

Få en skräddarsydd jobbarkitektur baserad på 20 års erfarenhet av offentlig sektor. Vår AI-drivna lösning skapar automatiskt en struktur som följer offentlig sektors särskilda krav och överenskommelser, vilket sparar tid och säkerställer kvalitet.

Lönekartläggning och automatiska rapporter

Genomför lagstadgade lönekartläggningar enkelt med våra specialanpassade rapporter för offentlig sektor. Verktyget hanterar automatiskt komplexa analyser och skapar dokumentation som uppfyller Diskrimineringslagens krav.

Dela lönedata med andra intressenter

Säker delning av lönedata med fackliga organisationer, chefer och medarbetare genom rollbaserad åtkomst. Single Sign-On integration gör det enkelt att ge rätt personer tillgång till rätt information på ett säkert sätt.

Fördelar för offentlig sektor

Färdiga mallar
Färdiga mallar baserade på Sveriges största databas av arbetsvärderingar inom offentlig sektor
Automatiserade rapporter
Automatiserade rapporter som uppfyller lagkrav och fackliga överenskommelser
Transparent process
Transparent process som underlättar samverkan med fackliga organisationer
Rekommenderad 4.8/5

Varför HR-team inom offentlig sektor väljer Sysarb

“Vi har använt Sysarb i ett par år för både vår lönekartläggning, arbetsvärdering och utbildning i lönesätting för chefer. Vi rekommenderar Sysarb varmt”
Ulrika Wennerkull
HR-chef på Tibro kommun

Smidig integration med befintliga HRIS system

Anslut dina befintliga verktyg på nolltid med våra Plug'n Play-integrationer.

ISO 27001 och GDPR-compliant

IT- och integritetssäkerhet är grunden för vår relation med våra kunder. Vi är ISO 27001- och GDPR-kompatibla och erbjuder därmed en säker och trygg miljö för att dela känsliga data.

Så kommer ni igång med Sysarb

1

Boka en demo där vi visar hur Sysarb fungerar för era specifika behov

2

Vårt expertteam hjälper er att importera data och sätta upp systemet med branschanpassade mallar

3

Ni är igång med lönekartläggning och lönetransparens inom några veckor

Boka din kostnadsfria demo

Du är 10 sekunder från en gratis demo.
En produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar
Dina frågor – besvarade av experter
Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.

Pay Transparency-plattformen

Vår produktexpert är redo att guida dig genom vår plattform och våra tjänster, anpassat efter dina behov. Allt vi behöver är 30 minuter av din tid.
Produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Dina frågor, besvarade av experter
+600 framåtlutade företag väljer Sysarb

Vanliga frågor inom Offentlig sektor

Hur hanterar systemet olika kollektivavtal?
Plus icon
Kan vi importera data från vårt lönesystem?
Plus icon
Hur säker är hanteringen av personuppgifter?
Plus icon
Hur lång tid tar implementeringen?
Plus icon
Kan systemet hantera stora organisationer med många anställda?
Plus icon
Kan vi få hjälp med den årliga lönekartläggningen?
Plus icon
Finns det möjlighet att jämföra lönestatistik med andra kommuner?
Plus icon

Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!

Boka demo →