Structure

Arbetsvärdering — Säkerställ en rättvis
och korrekt arbetsvärdering

Boka en demo →
Kontakta en expert →
Partner till Europeiska företag

Genomför grundliga arbetsvärderingar för att säkerställa att roller är tydligt definierade och rättvist kompenserade. Använd vårt verktyg för att analysera jobbprofiler, ansvarsområden och anpassa dem till din organisationsstruktur.

Omfattande befattningsanalys

Genomför detaljerade värderingar av arbeten inom din organisation. Bedöm de ansvar, färdigheter och kvalifikationer som krävs för varje arbete för att säkerställa korrekta arbetsbeskrivningar och rättvis kompensation.

Bedömning av intern Equity

Säkerställ rättvis kompensation mellan olika arbeten genom att jämföra liknande jobbfunktioner inom organisationen. Identifiera och åtgärda eventuella skillnader i lön och ansvar för att främja intern rättvisa.

Marknadsjämförelse

Jämför dina arbetsroller mot branschstandarder. Vårt verktyg tillhandahåller marknadsdata för att säkerställa att din arbetsvärdering är i linje med externa kompensationstrender och praxis.

Analys av möjligheter

Utvärdera fördelningen av roller och ansvar inom din organisation. Säkerställ lika tillgång till möjligheter och karriärutveckling för alla medarbetare, oavsett kön eller andra demografiska faktorer, för att åtgärda eventuella skillnader i rollfördelning och kompensation.

Boka din kostnadsfria demo

Du är 10 sekunder från en gratis demo.
En produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar
Dina frågor – besvarade av experter
Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.

Pay Transparency-plattformen

Vår produktexpert är redo att guida dig genom vår plattform och våra tjänster, anpassat efter dina behov. Allt vi behöver är 30 minuter av din tid.
Produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Dina frågor, besvarade av experter
+600 framåtlutade företag väljer Sysarb
Rekommenderad 4.8/5

Varför HR-team i Europa väljer Sysarb

Lita inte bara på oss, hör vad våra kunder tycker.

”På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultaten från vår lönekartläggningen för att ständigt förbättra våra processer och vårt arbete.”
Magnus Larsson
Head of Compensation & Benefits
”För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och jämställd ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.”
Cajsa Schüllerqvist
Head of Compensation & Benefits
”På The Absolut Company tror vi starkt på rättvisa, jämställdhet och mångfald. Kvalitetsdata är grundläggande för att driva framsteg, och Sysarb är ett nyckelverktyg i våra processer och arbetssätt för att säkerställa Pay Equity. Plattformen är tydlig och användarvänlig, och stödet från Sysarb-teamet är vänligt och effektivt.”
Simon Amsen
Direktörskompensation och förmåner
Relaterade tjänster
Jobbarkitektur
Skapa, importera och underhåll enkelt en tydlig och välorganiserad jobbarkitektur med hög precision.
Läs mer →
Löneintervall
Utforma konkurrenskraftiga och rättvisa löneintervall utan ansträngning, direkt från verktyget.
Läs mer →
Analys av löneklyftan mellan könen
Upptäck och åtgärda löneskillnader mellan könen i din organisation. Säkerställa rättvis ersättning för alla.
Läs mer →

Vanliga frågor om arbetsvärdering

Om du inte hittar svaret du letar efter här, tveka inte att kontakta vårt team via vår kontaktsida.
Vad betyder arbetsvärdering?
Plus icon
Vad kan du förvänta dig vid en arbetsvärdering?
Plus icon
Vad är poängfaktorsanalys vid en arbetsvärdering?
Plus icon
Vilka fördelar ger en arbetsvärdering?
Plus icon
Vad är bästa praxis för arbetsvärderingsprocesser?
Plus icon
Hur gynnar en arbetsvärdering medarbetarna?
Plus icon

Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!

Boka demo →

Sysarb erbjuder Europas ledande Pay Equity-lösning och allt-i-ett-plattformen för Pay Transparency.

Järntorget 12 A
732 30 Arboga
+46 589-501 60

[email protected]

Funktioner
ArbetsvärderingJobbarkitekturLöneintervall Ojusterat lönegapGlobal översikt LönekartläggningLagkravsrapporteringCertifiering
Nav
ChefsvyMedarbetarvyRekryterarvyKommunikationBudgetfördelning LöneöversynPrestationsbedömningHandböcker & utbildning
©2024 Sekretesspolicy