Lösning

Stora företag — Den enda Pay Transparency-programvaran du behöver

Boka en demo →

Kontakta en expert →

Används av

Stora företag — Sysarb är den enda programvaran din organisation behöver. För större organisationer erbjuder vi verktyg som ger både kontroll över din jämställdhetsprocess och funktionalitet för att dela relevant data till interna och externa intressenter.

Global översikt

Visualisera dina globala löneframsteg med en interaktiv världskarta. Spåra landsspecifika regler, lokala KPI:er och skräddarsy datavyer för att behålla fullständig kontroll över dina globala kompensationsprocesser.

Lönekartläggning med AI

Genomför grundliga lönekartläggningar för att identifiera och lyfta kompensationsskillnader och skapa åtgärdsplaner. Vårt verktyg hjälper till att säkerställa rättvisa, konkurrenskraftiga och kompatibla lönestrukturer i hela din organisation.

Automatisera din lagkravsrapportering

Förenkla och automatisera lagkravsrapporteringen. Vårt verktyg säkerställer att din organisation uppfyller lagkrav, inklusive lönejämställdhetsregler, CSRD och ESG-rapportering, smidigt och exakt.

Dela lönedata med andra intressenter

För att bli helt transparent, dela din lönestruktur och annan relevant löneinformation med interna intressenter som chefer, anställda och rekryterare. Single Sign-On låter alla intressenter logga in med hög säkerhet och enkelhet.

Boka din kostnadsfria demo

Du är 10 sekunder från en gratis demo.

En produktgenomgång utan förpliktelser

Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar

Dina frågor – besvarade av experter

Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.

Rekommenderad 4.8/5

Varför HR-team i Europa väljer Sysarb

Lita inte bara på oss, hör vad våra kunder tycker.

”På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultaten från vår lönekartläggningen för att ständigt förbättra våra processer och vårt arbete.”

Magnus Larsson

Head of Compensation & Benefits

”För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och jämställd ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.”

Cajsa Schüllerqvist

Head of Compensation & Benefits

”På The Absolut Company tror vi starkt på rättvisa, jämställdhet och mångfald. Kvalitetsdata är grundläggande för att driva framsteg, och Sysarb är ett nyckelverktyg i våra processer och arbetssätt för att säkerställa Pay Equity. Plattformen är tydlig och användarvänlig, och stödet från Sysarb-teamet är vänligt och effektivt.”

Simon Amsen

Direktörskompensation och förmåner