Finansbranschen står inför ökande krav på lönetransparens och rättvisa ersättningar. Med störst löneskillnad mellan kvinnor och män, komplexa bonusstrukturer, regulatoriska krav och global närvaro behövs en pålitlig partner för att säkerställa rättvis lönesättning och efterlevnad av EU Pay Transparency Directive.
Färdigbyggd arbetsvärdering för finanssektorn
Vår specialanpassade arbetsvärderingsmall för finansbranschen bygger på data från ledande banker, försäkringsbolag och fintech-företag. Den tar hänsyn till branschspecifika roller som traders, analytiker och riskspecialister, vilket säkerställer en rättvis och relevant värdering av alla tjänster inom er organisation.
Automatisk jobbarkitektur för finans & försärking
Skapa en tydlig och konsekvent jobbarkitektur som speglar finansbranschens komplexitet. Vår AI-drivna lösning hjälper er att kartlägga och strukturera allt från front office-roller till specialisttjänster inom risk och compliance, vilket ger en solid grund för transparent lönesättning.
Lönekartläggning och automatiska rapporter
Genomför djupgående analyser av lönestrukturen med våra specialanpassade verktyg för finanssektorn. Identifiera och åtgärda osakliga löneskillnader, säkerställ efterlevnad av regulatoriska krav och skapa omfattande rapporter för intern och extern granskning.
Dela lönedata med andra intressenter
Möjliggör säker och kontrollerad delning av lönedata med relevanta intressenter som Finansinspektionen, fackförbund och interna kontrollfunktioner. Vårt system säkerställer att rätt information når rätt mottagare samtidigt som känsliga uppgifter skyddas.
Fördelar med Sysarb för finansbolag
Uppfyller alla regulatoriska krav
För lönetransparens och ESG-rapportering
Reducerar tiden
för lönekartläggning och rapportering med 60%
Branschanpassade mallar
baserade på data från ledande finansinstitut
Rekommenderad 4.8/5
Varför HR-team inom bank & finans väljer Sysarb
"I really appreciate the cooperation with the Sysarb team. That in combination with a flexible and easy to use software solution makes Sysarb a company a really appreciate working with. The implemenation is easy and runs smoothly. They make the work with a fairly complex process easy. "
Tobias Brinck
Compensation & Benefits Director
Smidig integration med befintliga HRIS system
Anslut dina befintliga verktyg på nolltid med våra Plug'n Play-integrationer.
ISO 27001 och GDPR-compliant
IT- och integritetssäkerhet är grunden för vår relation med våra kunder. Vi är ISO 27001- och GDPR-kompatibla och erbjuder därmed en säker och trygg miljö för att dela känsliga data.
Så kommer ni igång med Sysarb
1
Boka en demo där vi visar hur Sysarb fungerar för era specifika behov
2
Vårt expertteam hjälper er att importera data och sätta upp systemet med branschanpassade mallar
3
Ni är igång med lönekartläggning och lönetransparens inom några veckor
Boka din kostnadsfria demo
Du är 10 sekunder från en gratis demo.
En produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar
Dina frågor – besvarade av experter
Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.
Pay Transparency-plattformen
Vår produktexpert är redo att guida dig genom vår plattform och våra tjänster, anpassat efter dina behov. Allt vi behöver är 30 minuter av din tid.
Produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Dina frågor, besvarade av experter
+600 framåtlutade företag väljer Sysarb
Vanliga frågor inom finans & försäkring
Hur lång tid tar implementeringen?
Hur säker är datatransfer och lagring?
Kan vi integrera med våra befintliga HR-system?
Hur uppdateras systemet vid nya regulatoriska krav?
.svg){kind=small}
.svg)
.png){kind=avatar}
