Tillverkningsföretag står inför unika utmaningar med komplexa lönestrukturer som omfattar allt från kollektivavtal och skiftarbete till specialistkompetenser och tekniska roller. Med hundratals olika befattningar och varierande kompetenskrav blir det särskilt utmanande att säkerställa rättvis lönesättning och transparens.
Färdigbyggd arbetsvärdering för tillverkningsindustrin
Med över 20 års erfarenhet och data från hundratals tillverkningsföretag erbjuder vi branschanpassade mallar som täcker hela spektrumet av roller - från produktionspersonal till specialister och ledning.
Automatisk jobbarkitektur för tillverkningsbolag
Vår AI-drivna plattform skapar automatiskt en komplett jobbarkitektur som tar hänsyn till industrispecifika roller, kompetenskrav och karriärvägar inom tillverkning och produktion.
Lönekartläggning och automatiska rapporter
Analysera lönestrukturer över olika avdelningar, skift och kompetensnivåer. Få automatiskt genererade rapporter som uppfyller kraven från EU-direktivet om lönetransparens.
Dela lönedata med andra intressenter
Ge säker åtkomst till relevanta lönedata för HR, chefer, fackliga representanter och medarbetare genom rollbaserad behörighet och Single Sign-On.
Fördelar med Sysarb för tillverkningsindustri
70% minskad administrationstid
För lönehantering jämfört med traditionella processer
Automatiserad hantering
Av komplexa lönestrukturer för olika arbetskategorier
Smidig integration
Med befintliga HR-system såsom Workday, SAP, Oracle m fl.
Rekommenderad 4.8/5
Varför HR-team i tillverkningsindustrin väljer Sysarb
“Working with Sysarb has been a really positive experience. Sysarb are definitely very different than other providers I have ever worked with. When I talked to Spotify they also shared this would be the case. It really is a pleasure to have such a responsive and customer focused team”
Graham Kavanagh
VP of Rewards, Carlsberg
Smidig integration med befintliga HRIS system
Anslut dina befintliga verktyg på nolltid med våra Plug'n Play-integrationer.
ISO 27001 och GDPR-compliant
IT- och integritetssäkerhet är grunden för vår relation med våra kunder. Vi är ISO 27001- och GDPR-kompatibla och erbjuder därmed en säker och trygg miljö för att dela känsliga data.
Så kommer ni igång med Sysarb
1
Boka en demo där vi visar hur Sysarb fungerar för era specifika behov
2
Vårt expertteam hjälper er att importera data och sätta upp systemet med branschanpassade mallar
3
Ni är igång med lönekartläggning och lönetransparens inom några veckor
Boka din kostnadsfria demo
Du är 10 sekunder från en gratis demo.
En produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar
Dina frågor – besvarade av experter
Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.
Pay Transparency-plattformen
Vår produktexpert är redo att guida dig genom vår plattform och våra tjänster, anpassat efter dina behov. Allt vi behöver är 30 minuter av din tid.
Produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Dina frågor, besvarade av experter
+600 framåtlutade företag väljer Sysarb
Vanliga frågor inom tillverkningsindustri
Hur hanterar systemet olika kollektivavtal?
Kan vi jämföra löner mellan olika butiker?
Hur lång tid tar implementeringen?
Hur hanteras olika skifttillägg i systemet?
Hur säkert är systemet?
Kan vi jämföra löner mellan olika produktionsenheter?
.svg){kind=small}
.webp)
