Konsultföretag står inför unika utmaningar när det gäller lönesättning. Med olika kompetensnivåer, expertområden och kunduppdrag blir det komplext att säkerställa rättvis ersättning. Samtidigt ökar kraven på transparens från både medarbetare och kunder.
Färdigbyggd arbetsvärdering för konsultroller
Med vår specialanpassade arbetsvärderingsmall för konsultföretag kan du enkelt definiera och värdera olika konsultroller, kompetensnivåer och specialistområden. Baserat på data från hundratals konsultföretag får du en solid grund för rättvis lönesättning.
Automatisk jobbarkitektur för konsultföretag
Skapa en tydlig karriärstruktur med definierade utvecklingssteg från junior till senior konsult. Vår AI-drivna lösning hjälper dig automatiskt kartlägga kompetenskrav och ansvarsnivåer för olika konsultroller.
Lönekartläggning och automatiska rapporter
Genomför avancerade analyser av lönestrukturen inom olika kompetensnivåer och specialistområden. Få automatiskt genererade rapporter som visar lönespridning, könsfördelning och utvecklingsmöjligheter.
Dela lönedata med andra intressenter
Ge konsultchefer och HR tillgång till relevanta lönedata för effektiv lönesättning. Möjliggör transparent kommunikation kring karriärvägar och lönenivåer med både befintliga och potentiella medarbetare.
Fördelar med Sysarb för konsultföretag
Transparent och rättvis lönestruktur
Som attraherar och behåller topptalanger
Effektiv lönesättning
Med AI-stöd och branschdata
Tydliga karriärvägar
som motiverar till utveckling
Sysarb är partner till ledande konsultföretag
Smidig integration med befintliga HRIS system
Anslut dina befintliga verktyg på nolltid med våra Plug'n Play-integrationer.
ISO 27001 och GDPR-compliant
IT- och integritetssäkerhet är grunden för vår relation med våra kunder. Vi är ISO 27001- och GDPR-kompatibla och erbjuder därmed en säker och trygg miljö för att dela känsliga data.
Så kommer ni igång med Sysarb
1
Boka en demo där vi visar hur Sysarb fungerar för era specifika behov
2
Vårt expertteam hjälper er att importera data och sätta upp systemet med branschanpassade mallar
3
Ni är igång med lönekartläggning och lönetransparens inom några veckor
Boka din kostnadsfria demo
Du är 10 sekunder från en gratis demo.
En produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar
Dina frågor – besvarade av experter
Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.
Pay Transparency-plattformen
Vår produktexpert är redo att guida dig genom vår plattform och våra tjänster, anpassat efter dina behov. Allt vi behöver är 30 minuter av din tid.
Produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Dina frågor, besvarade av experter
+600 framåtlutade företag väljer Sysarb
Vanliga frågor från konsultföretag
Hur lång tid tar implementeringen?
Normalt tar implementeringen 4-6 veckor beroende på organisationens storlek och komplexitet.
Kan vi integrera med vårt befintliga HR-system?
Ja, vi har färdiga integrationer med de flesta större HR-system på marknaden.
Hur säker är hanteringen av vår lönedata?
Vi är ISO 27001-certifierade och följer GDPR. All data lagras krypterat inom EU.
Kan vi anpassa systemet efter våra specifika behov?
Ja, systemet är mycket flexibelt och kan anpassas efter era unika krav och processer.
Vilken support ingår?
Ni får en dedikerad kundansvarig och tillgång till vår support via telefon och e-post.
Hur ofta uppdateras branschdata?
Marknadsdata och branschstatistik uppdateras kvartalsvis.
Kan vi börja med en mindre del av organisationen?
Ja, många väljer att börja med en pilotgrupp för att sedan skala upp.