Involve

Anpassad kommunikation — Hantera kommunikationen med precision

Boka en demo →
Kontakta en expert →
Används av

Anpassad kommunikation — Hjälp din organisation att kommunicera lönestrukturer och Pay Equity-initiativ på ett effektivt sätt. Vårt verktyg hjälper dig att skapa skräddarsydda meddelanden för interna och externa stakeholders, vilket leder till transparens och engagemang.

Strategier för intern kommunikation

Utveckla tydliga och konsekventa kommunikationsstrategier för interna stakeholders. Dela information om lönestrukturer, initiativ för lönerättvisa och karriärutvecklingsmöjligheter för att främja transparens och förtroende inom organisationen.

Riktlinjer för extern kommunikation

Skapa effektiva kommunikationsplaner för externa intressenter. Möjliggör att information om företagets policyer, framsteg och lagkravsuppfyllelse för Pay Equity sprids i rätt tid och på ett lämpligt sätt.

Anpassningsbara meddelandemallar

Använd anpassningsbara mallar för olika kommunikationsbehov. Anpassa meddelanden till specifika målgrupper, inklusive anställda, chefer, investerare och tillsynsmyndigheter, för att möjliggöra tydlighet och relevans.

Timing och kanaler för kommunikation

Optimera tidpunkten och kanalerna för kommunikation. Bestäm de bästa tidpunkterna och plattformarna för att nå målgruppen och säkerställ att meddelandena tas emot och förstås på ett effektivt sätt.

Boka din kostnadsfria demo

Du är 10 sekunder från en gratis demo.
En produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar
Dina frågor – besvarade av experter
Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.

Pay Transparency-plattformen

Vår produktexpert är redo att guida dig genom vår plattform och våra tjänster, anpassat efter dina behov. Allt vi behöver är 30 minuter av din tid.
Produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Dina frågor, besvarade av experter
+600 framåtlutade företag väljer Sysarb
Rekommenderad 4.8/5

Varför HR-team i Europa väljer Sysarb

Lita inte bara på oss, hör vad våra kunder tycker.

”På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultaten från vår lönekartläggningen för att ständigt förbättra våra processer och vårt arbete.”
Magnus Larsson
Head of Compensation & Benefits
”För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och jämställd ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.”
Cajsa Schüllerqvist
Head of Compensation & Benefits
”På The Absolut Company tror vi starkt på rättvisa, jämställdhet och mångfald. Kvalitetsdata är grundläggande för att driva framsteg, och Sysarb är ett nyckelverktyg i våra processer och arbetssätt för att säkerställa Pay Equity. Plattformen är tydlig och användarvänlig, och stödet från Sysarb-teamet är vänligt och effektivt.”
Simon Amsen
Direktörskompensation och förmåner
Relaterade tjänster
Medarbetarvy
Ge medarbetarna enkel tillgång till sin karriärinformation, enkelt genom Single Sign-On (SSO).
Läs mer →
Rekryterarinstrumentpanel
Låt rekryterare få tillgång till hela jobbarkitekturen, interna lönestrukturer och nedladdningsbara arbetsbeskrivningar.
Läs mer →
Chefsvy
Utrusta chefer med en omfattande teamöversikt och effektiva verktyg för kommunikation.
Läs mer →

Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!

Boka demo →

Sysarb erbjuder Europas ledande Pay Equity-lösning och allt-i-ett-plattformen för Pay Transparency.

Järntorget 12 A
732 30 Arboga
+46 589-501 60

[email protected]

Funktioner
ArbetsvärderingJobbarkitekturLöneintervall Ojusterat lönegapGlobal översikt LönekartläggningLagkravsrapporteringCertifiering
Nav
ChefsvyMedarbetarvyRekryterarvyKommunikationBudgetfördelning LöneöversynPrestationsbedömningHandböcker & utbildning
©2024 Sekretesspolicy