Involve

RekryterarvyEffektivisera rekryteringsprocessen med lönedata

Används av

Rekryterarvy — Ge rekryterare tillgång till hela jobbarkitekturen, interna lönestrukturer och nedladdningsbara arbetsbeskrivningar. Skapa enkelt transparenta och attraktiva jobbannonser via vår rekryteringsportal.

Automatiserad rolldefinition

Rekryterare kan få en detaljerad översikt över hela jobbarkitekturen. De kan navigera genom olika roller, förstå hierarkin och säkerställa att rolldefinitioner och förväntningar är korrekta.

Interna lönestrukturer

Rekryterare kan söka och få tillgång till detaljerade interna lönestrukturer. Denna information kan användas för att möjliggöra konkurrenskraftiga och rättvisa löneerbjudanden som är i linje med företagets standarder och initiativ för Pay Equity.

Nedladdningsbara arbetsbeskrivningar

Rekryterare kan enkelt ladda ner detaljerade arbetsbeskrivningar. Dessa beskrivningar hjälper dem att skapa tydliga och transparenta jobbannonser som noggrant speglar rollens krav och förväntningar.

Förbättrade rekryteringsverktyg

Rekryterare kan använda avancerade verktyg inom portalen. De kan integrera med ATS-system, hantera kandidatdata och effektivisera skapandet av transparenta jobbannonser som attraherar topptalanger.

Boka din kostnadsfria demo

Du är 10 sekunder från en gratis demo.
En produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion baserad på dina viktigaste prioriteringar
Dina frågor – besvarade av experter
Se hur vi hjälper över +1000 HR-team i Europa.

Pay Transparency-plattformen

Vår produktexpert är redo att guida dig genom vår plattform och våra tjänster, anpassat efter dina behov. Allt vi behöver är 30 minuter av din tid.
Produktgenomgång utan förpliktelser
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Dina frågor, besvarade av experter
+600 framåtlutade företag väljer Sysarb
Rekommenderad 4.8/5

Varför HR-team i Europa väljer Sysarb

Lita inte bara på oss, hör vad våra kunder tycker.

”På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultaten från vår lönekartläggningen för att ständigt förbättra våra processer och vårt arbete.”
Magnus Larsson
Head of Compensation & Benefits
”För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och jämställd ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.”
Cajsa Schüllerqvist
Head of Compensation & Benefits
”På The Absolut Company tror vi starkt på rättvisa, jämställdhet och mångfald. Kvalitetsdata är grundläggande för att driva framsteg, och Sysarb är ett nyckelverktyg i våra processer och arbetssätt för att säkerställa Pay Equity. Plattformen är tydlig och användarvänlig, och stödet från Sysarb-teamet är vänligt och effektivt.”
Simon Amsen
Direktörskompensation och förmåner
Relaterade tjänster
Medarbetarvy
Ge medarbetarna enkel tillgång till sin karriärinformation, enkelt genom Single Sign-On (SSO).
Hjälp din organisation att effektivt kommunicera lönestrukturer och aktieinitiativ.
Chefsvy
Utrusta chefer med en omfattande teamöversikt och effektiva verktyg för kommunikation.

Vanliga frågor

Om du inte hittar svaret du letar efter här, tveka inte att kontakta vårt team via vår kontaktsida.
Vad är Pay Transparency och varför är det viktigt för rekryterare?
Plus icon
Hur stöder rekryterarvyn Pay Transparency?
Plus icon
Hur kan rekryterare använda rekryterarvyn för att attrahera toppkandidater?
Plus icon
Vilka är fördelarna med att använda rekryterarvyn för organisationer?
Plus icon
Hur kan rekryterare logga in smidigt med Single Sign-On (SSO)?
Plus icon
Varför är SSO viktigt för att få tillgång till rekryterarvyn?
Plus icon

Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!

Boka demo →