Struktur

JobbutvärderingSäkerställa en rättvis
och korrekt jobbutvärdering

Betrodda av europeiska varumärken
Genomför grundliga jobbutvärderingar för att säkerställa att positioner är tydligt definierade och rättvist kompenserade. Använd vårt verktyg för att analysera jobbprofiler, ansvarsområden och anpassa dem till din organisationsstruktur.
Omfattande positionsanalys
Gör detaljerade utvärderingar av jobbpositioner inom din organisation. Bedöm ansvar, färdigheter och kvalifikationer som krävs för varje position för att säkerställa korrekta arbetsbeskrivningar och rättvis ersättning.
Bedömning av internt kapital
Säkerställ rättvis ersättning mellan olika positioner genom att jämföra liknande jobbfunktioner inom organisationen. Identifiera och åtgärda eventuella skillnader i lön och ansvar för att främja intern rättvisa.
Marknadsjämförelse
Jämför dina jobbroller mot branschstandarder. Vårt verktyg tillhandahåller marknadsdata för att säkerställa att dina jobbutvärderingar överensstämmer med externa kompensationstrender och praxis.
Analys av möjlighetskapitalet
Utvärdera fördelningen av roller och ansvar i hela organisationen. Säkerställa lika tillgång till möjligheter och karriärutveckling för alla anställda, oavsett kön eller annan demografi, för att ta itu med eventuella skillnader i rolltilldelningar och ersättning.

Boka din kostnadsfria demo

Du är 10 sekunder från en gratis demo.
Tack! Din inlämning har mottagits!
Hoppsan! Något gick fel när du skickade in formuläret.
Plattformen för löneöppenhet
Vår produktexpert väntar på att leda dig genom vår plattform och tjänster,
Check icon
Ett inget åtagande produktgenomgång
Check icon
Diskussion byggd på din högsta prioriteringar
Check icon
Dina frågor, besvaras av experter
+600 framåtblickande företag väljer Sysarb
4.97/5 från över 800 omdömen

Vad våra kunder säger

Ta inte vårt ord för det, se vad våra kunder säger.

” På Polestar tror vi på lika lön för lika arbete och med Sysarb kan vi enkelt visualisera och analysera resultatet från vår löneanalys och ständigt förbättra våra processer och arbete.”
Larsson, Magnus
Chef för ersättning och förmåner, Polestar
” För oss är det självklart att ge alla Avalanchers förutsättningar att prestera på topp samtidigt som de känner sig uppskattade och inkluderade. I Sysarb har vi hittat ett pålitligt och användarvänligt verktyg som hjälper oss att säkerställa rättvis och likvärdig ersättning, samtidigt som lönestrukturen blir transparent för våra chefer.
Cajsa Schullerqvist
Utvecklingsspecialist för personalprocesser
Smart packaging following your journey
At Sysarb, we make our customers champions of Pay Transparency. Our platform is filled with functionality that our customers love, packaged in a way that will make you succeed, following your journey.  
Structure
For customers that want to secure a great structure in pay practices. Features including job evaluation, job architecture, pay ranges, Gender Pay Gap and much more.
For customers that want to run the entire Pay Equity process and generate legal documentation. Includes Pay Equity analysis and smart compliance reporting.
For customers that want to involve the entire organization and share pay insights with managers, employees, recruiters and unions, all secure and GDPR-compliant.
For customers that want to run the entire comp-cycle and truly be proactive. Includes budgeting, salary review, performance management and much more.

Vanliga frågor om jobbutvärdering

Om du inte hittar svaret du letar efter här, tveka inte att kontakta vårt team via vår kontaktsida.
Vad är meningen med jobbutvärdering?
Plus icon
Vad kan man förvänta sig i en jobbutvärdering?
Plus icon
Vad är en poängfaktoranalys jobbutvärdering?
Plus icon
Vad är värdet av jobbutvärdering?
Plus icon
Vilka är de bästa metoderna för jobbutvärderingsprocesser?
Plus icon
Hur gynnar jobbutvärdering anställda?
Plus icon
Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!
Begär demo →