Nyheter & Resurser

Det är en mycket effektiv produkt som är anpassad till miljön. För att skämma bort, är ullamcorper ett prisvärt pris, tråkigt nöje just nu. Det är inte lika bra som du säger eller säger något, respektfullt

Tack! Din inlämning har mottagits!

Hoppsan! Något gick fel när du skickade in formuläret.

Genom att klicka på ”Prenumerera” godkänner du Användarvillkor

Ladda ner vår guide

Det är en mycket effektiv produkt som hjälper till att hålla koll på miljön, men det tar lång tid att börja arbeta och arbeta med stor smärta. För att uppnå ett minimum av intäkter sparar någon av våra arbetsinsatser för att uppnå en viss bekvämlighet. Om du känner igen den andra känslan när du känner igen dig utomhus kan du känna smärta som inte kommer att försvinna.

Samarbete i realtid mellan avdelningar

Strömlinjeformad projektledning

Förstå datasäkerhet och efterlevnad

Tack! Din inlämning har mottagits!

Hoppsan! Något gick fel när du skickade in formuläret.

Betrodda av ledande företag

Senaste nytt

5 viktiga lagar som styr arbetslivet

Civil Rights Defenders teamar upp med Sysarb

Inför medarbetarsamtalet 2024: Frågor som skapar ett gott samtalsklimat och bjuder in till dialog

Uppdateringar kring EU Pay Transparency Directive

Små steg framåt: Lönekriterier och devalvering

Lönerevision 2024: Hur, vad, när?

Lönekartläggningsmall - Allt du behöver veta

Så förbättrar du teamets produktivitet på arbetet

Intervju med Business Developer Eric Nylén: Vad innebär Sysarbs Jobbarkitektur?

Arbetet med jämställda löner slutar inte vid en godkänd lönekartläggning

Erfarenhet vs varumärke

Four Reasons Why Gender Equality is Crucial in the Workplace

Intervju med Sysarbs grundare och vd: Daniel Edenholm

Vilka mekanismer styr lönen?

Fyra steg till en godkänd lönekartläggning

Sysarb teams up with consulting firm Sweden HR Group!

HR 2023 Top 5 Trends

Sysarb teams up with the HR on demand platform WNDY

Aktiva åtgärder: Det här behöver du veta

5 Tips when Returning to Work after Vacation

How to work inclusively with LGBTQ+ issues within the organization

Sysarb teams up with the all-in-one HR platform AlexisHR

Sysarb partner up with the cloud-based accounting platform Fortnox

New Findings about Gender Pay Gap in Health and Care Sector

4 Pay Gap Facts to Know About in the US

Everything You Need to Know about a Pay Equity Audit

How to Create Trust in the Team

What is the Meaning of Pride?

The Story Behind Dads in Sweden

Significant Pay Gap for Influencers based on Gender and Ethnicity

Are You Aware of the Meaning of EU Pay Transparency Directive?

How Important is Your Body Language during Virtual Meetings?

The Importance of Working Strategically with Equality

How to Work with Active Measures Within an Organization

Payroll Audit 2022 – Important Things to Know

10 Podcasts to Listen to if You are a HR Professional

Why are Employee Resource Groups Important?

Fairness Week recap: 10 things to remember

Have you Experienced Age Discrimination in your Workplace?

How has the Motherhood Changed through Time?

What do you Need to Know about the Pay Transparency Directive?

Så förbereder du dig inför årets lönesamtal

Guide: Så skapar du en transparent arbetsplats

Detta innebär Diskrimineringsombudsmannens nya ändring

Trots lagkrav får inte alla utvecklingssamtal

Sysarb listar: 10 milstolpar för jämlikhet under 2021

Fem sätt att främja arbetsmiljön på din arbetsplats

Kvinnor arbetar gratis. Borde vi inte ha kommit längre 2021?

Har du koll på den nya visselblåsarlagen?

Snabbguide lönekartläggning 2023 – Här listar vi allt du behöver veta!

Därför är policyer viktiga ur ett jämställdhets- och mångfaldsperspektiv

De 8 viktigaste insikterna från Sysarbdagen 2021

Så tar du ditt HR-arbete till nästa nivå – med uppgifter du redan har

Vad är en arbetsvärdering? Guide 2023

Utan tillit inget ledarskap – insikter om chefens roll i medarbetarnas utveckling

De vanligaste misstagen vid en lönekartläggning

Ny lagstiftning för jämlika löner växer fram under pandemin

Trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier: Vad gäller?

Har du koll på Schweiz nya jämställdhetslag?

Hur blir jag omtyckt som chef?

Hur påverkar covid-19 chefens roll som lönesättare?

Årets julklapp: E-utbildning i lönesättning

Lönerättvisa: Påverkar gemensamma upplevelser resultatet?

Investmentbolagsägaren drömmer om expansiv jämställdhet i världen

Ny VD för Sysarb - Ska ta den svenska Pay Equity modellen ut i Europa

Hon leder Sysarb – möt styrelseordföranden Beatrice Björk

Sysarb etablerar sig i Norge

Möt några av Sysarbs stjärnkollegor!

Kunder i 50 länder and counting

HR-specialisten Linda Wolff kliver in på Sysarb som Interim CHRO

75 % av Sveriges regioner använder Sysarb

Praktiken ledde till drömjobbet för Christoffer Olsson

Möt Christofer Engel, full-stack developer på Sysarb

Sysarb flyttar till nya fräscha lokaler på Kungsholmen

Sysarbs techteam växer med 300 %

Pierre utvecklar AI och machine learning på Sysarb!

Sysarb vinner upphandling: 9 kommuner i södra Sverige

Författarintervju inför releasen av ”Mer jämställda löner”

Sysarb inleder samarbete med Tjejer kodar

Hej Oskar Boså som gör ett Sales Internship på Sysarb!

Välkommen Mikael Oterhals, Sysarbs pianospelande säljtalang!

Vi välkomnar Vitrolife som ny kund till Sysarb

Sysarbs nya plattform för lönekartläggning

Välkommen ViacomCBS Networks International Nordics

Lär känna Niclas Hilmersson, developer på Sysarb!

Sysarbs 2021: Nya projekt, trender och planer framåt

Sysarbs populära e-utbildning för lönesättning

Säg hej till vår nya talang Albin Bergqvist!

Sysarb stöttar Barncancerfonden

3 tips som kommer att förbättra ditt medarbetarsamtal

Sysarb välkomnar Region Jämtland Härjedalen som ny kund

EU Pay Transparency Directive – All you need to know guide

Lönekartläggning, 2024 - allt du behöver veta

EU-direktivet för mer jämställda löner – Allt du behöver veta

Medarbetarsamtal, detta bör du tänka på…

5 tips inför lönesamtalet

7 smarta tips för att skapa värdeskapande medarbetarsamtal

Fördelar med en digital process för löne- och medarbetarsamtal

Guide: The EU Directive on Pay Transparency

Guide: How to Create a Transparent Workplace

Redo att boka en demo ännu, vi väntar på dig!

Begär demo →